El alcalde de La Paz, César Dockweiler, aclaró que las contrataciones y desvinculaciones de personal del Concejo Municipal no dependen del Ejecutivo Municipal, sino de la Máxima Autoridad Ejecutiva del Concejo, conforme a su Reglamento Específico del Sistema de Administración de Personal.
Dockweiler explicó que el Alcalde no revisa currículos, no define salarios ni determina quién debe trabajar o dejar de trabajar en el Concejo. Su participación se limita a procesar administrativamente la documentación que recibe de esa instancia.
“¿Qué es lo que ocurre en el Concejo? Cuando los concejales deciden que alguien no va a trabajar en el Concejo, ellos tienen que hacer un informe y luego tienen que emitir el memorándum de destitución. Lo mandan a Recursos Humanos y aquí lo único que hacemos es cumplir con eso”, explicó.
Respecto a los trabajadores que acudieron a la vía judicial, la autoridad señaló que existe una resolución constitucional que dispone su contratación previo cumplimiento del debido proceso.
“Señores concejales, la MAEC tiene que mandar los memorándums. Seguimos esperando. Entonces, no está en manos del Alcalde; está en manos del Concejo Municipal y de la Máxima Autoridad Ejecutiva del Concejo”, afirmó.
Dockweiler también sostuvo que cualquier pago correspondiente a periodos anteriores debe ajustarse estrictamente a lo establecido en la resolución constitucional y a la normativa vigente.
Finalmente, exhortó al pleno del Concejo a cumplir los procedimientos establecidos en su propio reglamento y pidió que la situación no sea utilizada con fines políticos o mediáticos.
“No utilicen a los trabajadores con fines mediáticos o políticos y, sobre todo, no le echen la culpa al Alcalde de algo que no tiene absolutamente nada que ver con sus atribuciones”, enfatizó.