La Central Obrera Departamental de Cochabamba planteó un incremento del 100% al salario mínimo nacional y del 30% al haber básico, en respuesta al aumento de los costos de la canasta familiar y al impacto de las recientes medidas económicas. El ejecutivo de la organización, Edgar Salazar, sostuvo que el salario mínimo actual de Bs 3.300 “tiene que duplicarse”.
Salazar explicó que la propuesta será discutida dentro de las organizaciones departamentales de la Central Obrera Boliviana, cuyos ampliados definirán resoluciones que posteriormente serán presentadas en el encuentro nacional.
El dirigente justificó la demanda salarial por el efecto que tienen sobre los ingresos de los trabajadores las medidas económicas adoptadas por el Gobierno, particularmente la eliminación de la subvención al diésel y la posibilidad de que una medida similar alcance a la gasolina.
Según Salazar, cualquier incremento debe considerar el comportamiento de los precios de la canasta familiar y concretarse antes de la aplicación de otras medidas que puedan elevar los costos para las familias.
La COD de Cochabamba también planteó que los asambleístas nacionales perciban un salario equivalente al mínimo nacional. Salazar cuestionó además beneficios como los vuelos gratuitos y el uso de vehículos estatales con combustible financiado con recursos públicos.
La propuesta salarial de Cochabamba será parte de las resoluciones que las organizaciones departamentales de la COB llevarán al encuentro nacional, donde se definirán las demandas del movimiento obrero.