Funcionarios del área de Recursos Humanos de la Alcaldía de Santa Cruz de la Sierra realizaron este jueves inspecciones en hospitales y centros de salud de primer y segundo nivel para verificar la asistencia del personal administrativo, en el tercer y último día del paro de 72 horas convocado por los trabajadores en salud.
Las brigadas partieron desde la Quinta Municipal con el objetivo de constatar el cumplimiento de las funciones durante la medida de presión y levantar un informe sobre la situación del personal en los establecimientos municipales.
El secretario municipal de Salud, José Carlos Gutiérrez, explicó que la inspección permitirá realizar una evaluación integral del sistema de salud y definir las acciones que asumirá la Alcaldía.
“Todo esto va a servir para hacer un relevamiento general de todo el sistema de salud, cómo lo hemos recibido y la cantidad de administrativos que tenemos. En base a lo que se vea hoy, se determinarán las acciones a futuro”, señaló.
La autoridad indicó que se conformaron grupos de tres funcionarios para recorrer todos los centros de salud municipales y registrar la asistencia del personal administrativo.
Asimismo, reiteró la advertencia realizada por el alcalde Manuel Saavedra y afirmó que los trabajadores que no se presenten a sus fuentes laborales podrían ser reemplazados mediante un proceso de selección.
“Como dijo el alcalde, todas las personas que no se encuentren en su fuente de trabajo serán reemplazadas mediante un concurso público para que ingresen personas comprometidas con la población, la salud y el municipio”, manifestó.
Finalmente, Gutiérrez convocó a los trabajadores a levantar la medida de presión y retomar el diálogo. Además, aseguró que el municipio no mantiene deudas pendientes con la Federación de Trabajadores en Salud y sostuvo que no existen razones para prolongar la paralización de actividades.